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第十二章 求职面试,换位思考主考官要找一个什么样的人
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求职应聘时,若进入到面试阶段,那么说明你在年龄、学历、工作经验等硬件方面是没有什么问题的。
面试官需要了解的是应试者真实的一面是否符合公司的要求,可以说,面试就是一场针对印象的考试。
这就需要我们站在“挑人”
的一方反向思考,让自己的表现与所求的职位相匹配。
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